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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
O Auxiliar de Tráfego (CBO 5172-20) atua na fiscalização, controle e orientação do trânsito de veículos em vias urbanas ou rodovias, visando a segurança, fluidez e cumprimento do Código de Trânsito Brasileiro (CTB). Também realiza atendimento a acidentes, presta primeiros socorros, patrulha vias e, em empresas de transporte, gerencia a programação de frotas e viagens.
Principais Atividades e Responsabilidades:
Fiscalização e Ordem: Monitorar o fluxo de trânsito, autuar infrações (quando autorizado), ordenar o tráfego com gestos/apitos e garantir a segurança viária.
Operação de Frota/Logística: Planejar rotas, acompanhar o embarque de passageiros ou cargas, rastrear veículos e controlar horários de saída e chegada.
Atendimento a Acidentes: Prestar primeiros socorros, sinalizar a via, providenciar a remoção de veículos e acionar autoridades ou seguradoras.
Suporte Administrativo: Preencher relatórios, conferir documentos de veículos/motoristas, lidar com planilhas (Excel) e realizar atendimento ao cliente.
Manutenção Básica: Verificar condições de veículos (furgões, ônibus) e garantir normas de segurança e meio ambiente.
Perfil do Profissional:
Geralmente exige-se ensino médio completo, boa comunicação, senso de urgência, dinamismo para lidar com imprevistos e conhecimentos básicos de informática.
Áreas de Atuação:
Concessionárias de rodovias, pontes e túneis.
Empresas de transporte rodoviário de cargas ou passageiros.
Órgãos municipais ou estaduais de trânsito.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
beneficios:
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☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
