Descrição completa da vaga
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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
Descrição:
Cargo: Secretario(a) Escolar
Regime: CLT
Jornada de Trabalho: Seg á Sex.
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Resumo:
É responsável por dar suporte administrativo e organizacional á diretoria e demais setores, atuando na gestão de agendas, controle de documentos e comunicação interna e externa, garantindo agilidade e eficiência nos processos.
Requisitos:
- Ensino médio completo ( desejável superior em Administração, Secretariado ou áreas afins);
- Experiência prévia na função;
- Conhecimento em pacote Office ( Word, Excel, Power Point e Outlook);
- Boa comunicação verbal e Escrita;
- Organização, proatividade;
- Agilidade na resolução de problemas;
- Proatividade e confidencialidade.
Principais Atividades:
- Chefiar todos os trabalhos desenvolvidos na Secretaria Escolar, sendo-lhe também subordinados os auxiliares administrativos que nela trabalham;
- Participar das reuniões para as quais for convocado, lavrar Atas, e providenciar o registro das mesmas nos respectivos livros;
- Organizar os serviços de escritura escolar, horários de aulas, controlar o prontuário e o registro de frequência dos professores e demais funcionários da escola, os serviços de digitação e o estoque de material de expediente;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.518,00 – R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
