Descrição da vaga
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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
Porteiro Hospitalar é fundamental para garantir a segurança, organização e bom atendimento em hospitais, clínicas e unidades de saúde. Esse profissional é o primeiro contato de pacientes, visitantes e colaboradores com a instituição, exercendo um papel essencial no controle de acesso e na orientação dentro do ambiente hospitalar.
Entre as principais responsabilidades estão:
• Controlar a entrada e saída de pacientes, visitantes, acompanhantes, médicos e demais funcionários
• Conferir documentos, autorizações e encaminhamentos
• Cadastrar visitantes conforme normas internas do hospital
• Orientar sobre horários de visita e localização de setores
• Monitorar movimentações suspeitas e comunicar a equipe de segurança quando necessário
• Receber e encaminhar correspondências ou entregas
• Zelar pelo cumprimento das normas internas da instituição
No ambiente hospitalar, o porteiro precisa agir com atenção redobrada, cordialidade e empatia, pois lida diariamente com pessoas em situações delicadas. Manter postura profissional, discrição e respeito é indispensável.
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Além disso, é importante ter:
• Boa comunicação
• Organização
• Atenção aos detalhes
• Controle emocional
• Conhecimento básico de informática (em alguns casos para cadastro e registros)
- Fornecer informações para o publico, sanando duvidas.
- Orientação
- Monitoramento do local
- Inicio imediato.
Gostar de lidar com o publico ter empatia e paciência.
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
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ATENÇÃO!!
‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.
‼CUIDADO COM PR
É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.





