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PORTEIRO-R$ 2.228,81 por mês

Descrição da vaga

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  • O site hojenoticiacerta.com é um portal de noticias e uma comunidade gratuita, filial do Hoje Empregos,  com único intuito de ajudar as pessoas que estão em busca de uma oportunidade de empregos.
  • Não somos responsáveis pelo conteúdo pelas vagas de emprego tendo em vista que todas são enviadas para nós através de Empresários e/ou representantes de RH.
  • Caso encontre alguma informação falsa neste site entre em contato imediatamente com o nosso suporte.

Dicas para os candidatos:

  • Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
  • Fique atento aos erros gramaticais.
  •  Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
  • E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.

Responsabilidades:

Monitorar a entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências, por meio de sistemas de circuito interno. Realizar revistas em porta-malas de veículos, baús, carretas e containers que saírem vazios. Manter a organização da portaria, controle de chaves, registro de retirada e devolução, recebimento de correspondências e mercadorias. Cadastrar digitais de novos funcionais para acesso via catraca.

Atuações anteriores em Vigilante, Recepcionista, Controlador de Acesso ou Segurança podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Ensino médio completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:

  • Salário: 2.228,81
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte

Informações adicionais:

  • Contrato: Efetivo – Presencial.
  • Período: Tempo integral
  • Jornada: Das 07:00 às 19:00. Escala 12×36.

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‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.

‼CUIDADO COM PR

É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:

☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.

 

☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

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