Descrição
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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
Preferencialmente que resida na zona norte, próximo ao Tucuruvi.
Preferencialmente que tenha experiência em corretora de seguros.
Atuar no suporte às rotinas administrativas de uma corretora de seguros. Será responsável por apoiar o atendimento interno e externo, organizar documentos, auxiliar no controle de propostas e apólices, além de dar suporte aos corretores e à área administrativa em geral.
As atividades incluem o cadastro e atualização de informações em sistemas, conferência de documentos, acompanhamento de prazos, emissão de relatórios simples, contato com seguradoras e clientes para solicitações básicas, além de rotinas de arquivo físico e digital. O cargo exige organização, atenção aos detalhes e boa comunicação, garantindo agilidade e qualidade nos processos do dia a dia da corretora.
- Organização e atenção a detalhes
- Boa comunicação verbal e escrita
- Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office, especialmente Word e Excel)
- Facilidade para lidar com documentos, cadastros e controles administrativos
- Capacidade de trabalhar com prazos e rotinas repetitivas
- Proatividade e disposição para aprender sobre produtos de seguros
- Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
- Noções básicas de atendimento ao cliente (telefone, e-mail e WhatsApp)
- Desejável experiência anterior em rotinas administrativas ou em corretoras/seguradoras
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
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Salário: R$1.800,00 – Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Tem experiência com rotina administrativa de uma corretora de seguros?
Local do trabalho: Presencial
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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
