CASA SANTA LUZIA
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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
São Paulo – SP
Salário: R$ 2.100 a R$ 2.800 por mês
Tipo de vaga: Efetivo CLT
A Casa Santa Luzia, tradicional mercado de alto padrão com 99 anos de excelência, está com oportunidade aberta para Preparador(a) de Queijos Jr na área de Produção de Laticínios.
Se você é organizado(a), atento(a) aos detalhes e comprometido(a) com qualidade e boas práticas na manipulação de alimentos, essa vaga pode ser ideal para você.
Local de Trabalho
Jardins – São Paulo/SP
Alameda Lorena, nº 1471 – Jardins – São Paulo/SP
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Principais Responsabilidades
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Separar produtos do setor de queijos conforme orientação da liderança
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Pesar mercadorias para envio à loja, utilizando lista de códigos
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Auxiliar na produção e cortes de queijos
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Atender pedidos internos e externos com agilidade e precisão
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Colaborar com as atividades gerais da área de produção
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Realizar contagem de inventários
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Organizar estoques e controlar PEPS/PVPS e lotes
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Seguir rigorosamente as normas de higiene e manipulação de alimentos
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Utilizar EPIs conforme exigido
Requisitos
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Ensino Médio completo
Horário
Segunda a sábado, das 06h às 16h15
Benefícios
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Vale-Transporte (quantidade necessária de passagens)
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Vale-Refeição de R$ 25,30 por dia
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Convênio Médico
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Seguro de Vida
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Participação nos Lucros e Resultados (duas vezes ao ano – julho e janeiro)
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Serviço de Lavanderia
Faça parte de uma empresa referência em qualidade, tradição e excelência no atendimento.
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☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.





