Vaga Porteiro Patrimonial
Descrição completa da vaga
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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
Sobre o Colégio
O Colégio Santa Cruz é uma das mais prestigiadas instituições de ensino de São Paulo. Com cerca de 520 funcionários e mais de 3200 alunos, oferece cursos de Educação Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Médio. No período noturno, dispõe de Educação de Jovens e Adultos e Cursos Técnicos de nível médio.
Vaga: Porteiro Patrimonial
Jornada de trabalho
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- das 14h às 22h na escala 6×1
Descrição das atividades
- Executar rondas nas áreas internas e externas,
- Zelar pela integridade física das pessoas e do patrimônio da Instituição,
- Prestar informações às pessoas, colaboradores e funcionários, em eventuais dúvidas sobre o acesso as dependências da Instituição,
- Orientar pessoas em situações de emergência dentro do campus.
- Manter-se atualizado quanto aos novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.
- Prestar suporte na realização dos eventos da Instituição, no que envolve o setor de atuação.
- Atuar como orientador de trânsito nas portarias da Instituição, visando a facilitar o tráfego de pessoas e de carros nas dependências internas e externas.
- Monitorar o sistema de CFTV, cancelas e catracas.
Outros requisitos:
- Curso de vigilante ou reciclagem em dia.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.518,00 – R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
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‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.
‼CUIDADO COM PR
É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
