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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
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- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
Vaga para Analista de Recursos Humanos – Foco em Departamento Pessoal | Jundiaí/SP
A Rhadar Recursos Humanos está com oportunidade aberta para Analista de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, em empresa localizada na região de Jundiaí/SP. A vaga é efetiva (CLT) e presencial.
Que pode te interessar
Informações da Vaga
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Cargo: Analista de Recursos Humanos
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Foco: Departamento Pessoal
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Local: Jundiaí – SP
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Modelo: Presencial
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Regime de contratação: Efetivo – CLT
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Salário:
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Entre R$ 5.000,00 e R$ 6.000,00 (bruto mensal)
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Quantidade de vagas: 1
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Escolaridade mínima: Ensino Superior completo
Benefícios
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Pacote de benefícios completos
Requisitos
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Experiência na área de Recursos Humanos, com atuação em Departamento Pessoal;
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Ensino superior completo;
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Conhecimento no sistema Protheus;
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Residir em Jundiaí ou região.
Essa é uma excelente oportunidade para profissionais com experiência em rotinas de Departamento Pessoal que buscam atuar em empresa estruturada na região de Jundiaí.
Sobre RHADAR RECURSOS HUMANOS
Bem vindo a RHADAR
Queremos proporcionar toda segurança, qualidade e profissionalismo que um processo desta categoria exige.
Para se candidatar, entre em contato com a agência responsável pelo processo seletivo.
Para se candidatar, Envie seu curriculo pelo formulario abaixo ou “CLIQUE AQUI”

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‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.
‼CUIDADO COM PR
É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.


