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Vaga: Agente de Portaria

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  • Não somos responsáveis pelo conteúdo pelas vagas de emprego tendo em vista que todas são enviadas para nós através de Empresários e/ou representantes de RH.
  • Caso encontre alguma informação falsa neste site entre em contato imediatamente com o nosso suporte.

Dicas para os candidatos:

  • Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
  • Fique atento aos erros gramaticais.
  •  Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
  • E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.

Agente de Portaria

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Agente de Portaria para atuar na unidade matriz. Procuramos um(a) profissional atento(a), responsável e cordial, que contribua para a segurança e o bom funcionamento da instituição.

Responsabilidades

  • Controlar o acesso de pessoas, garantindo a entrada apenas de autorizados
  • Receber visitantes, prestadores de serviço e entregadores com atenção e profissionalismo
  • Reportar ocorrências, necessidades de manutenção e situações relevantes
  • Apoiar na preservação da ordem e no cuidado com as dependências da instituição

Requisitos

  • Experiência prévia em portaria ou controle de acesso
  • Boa comunicação, postura profissional e cordialidade
  • Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes
  • Disponibilidade para contrato temporário (cobertura de férias)

Informações adicionais

  • Tipo de contratação: CLT
  • Salário: R$ 1.891,26
  • Jornada: 12×36 (das 06h00 às 18h00)

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Vale-refeição: R$ 28,00 por dia
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida

Local de trabalho

  • Anclivepa-SP
  • Rua Ulisses Cruz, 285 – Belém, São Paulo (SP)

Escolaridade mínima

  • Ensino Médio completo

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‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.

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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:

☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.

 

☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

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