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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
Vaga: Operador de Monitoramento de Segurança
Empresa: Vivara
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Descrição da vaga
Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina. Com mais de 60 anos de história, a Vivara desenvolve um portfólio de marcas como Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, prata, relógios e acessórios.
A empresa oferece um ambiente dinâmico, diverso e com diversas oportunidades de crescimento. Se você é uma pessoa criativa, resiliente, com perfil proativo e foco em resultados, essa pode ser a oportunidade ideal.
A Vivara valoriza a inclusão e a diversidade, promovendo um ambiente onde todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de idade, orientação sexual, identidade de gênero, etnia, deficiência ou religião.
Responsabilidades
- Controle de acessos (revista)
- Atendimento nível 1 de segurança para lojas
- Acompanhamento de testes solicitados pelas lojas
- Monitoramento de ocorrências (disparo real)
- Cobertura de posto de monitoramento de alarmes
- Abertura de cofres (ESC e lojas)
- Cadastro e revisão de senhas para desligamentos
- Check-list de centrais de alarme
- Check-list de CFTV (lojas, ESC e Conipa)
- Notificação de irregularidades às lojas
Requisitos
- Ensino médio completo
- Experiência anterior na função será um diferencial
- Cursos de monitoramento serão considerados um diferencial
- Conhecimento básico em Pacote Office
Salário
Compatível com o mercado (CLT)
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Seguro de vida
- Gympass
- Desconto em produtos Vivara e Life
- Day off no aniversário
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☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
