IMPORTANTE SABER:
- O site hojenoticiacerta.com é um portal de noticias e uma comunidade gratuita, filial do Hoje Empregos, com único intuito de ajudar as pessoas que estão em busca de uma oportunidade de empregos.
- Não somos responsáveis pelo conteúdo pelas vagas de emprego tendo em vista que todas são enviadas para nós através de Empresários e/ou representantes de RH.
- Caso encontre alguma informação falsa neste site entre em contato imediatamente com o nosso suporte.
Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
Vaga: Porteiro / Controlador de Acesso – Presencial
Estamos em busca de um Porteiro / Controlador de Acesso para atuar na sede da empresa. Se você possui experiência na área e valoriza a segurança e organização, confira os detalhes:
Que pode te interessar
Descrição da Vaga
- Gerenciar o controle de acesso de visitantes e colaboradores
- Garantir a segurança do prédio e de seus usuários
- Controlar a entrada e saída de materiais e equipamentos
- Realizar rondas e inspeções periódicas
Requisitos
- Experiência em controle de acesso
- Conhecimento em segurança patrimonial
- Disponibilidade para trabalhar em turnos
- Boa comunicação e perfil proativo
Benefícios
- Salário: R$ 2.000 – R$ 3.000 por mês
- Benefícios adicionais
- Ambiente de trabalho colaborativo
Informações Adicionais
- Modalidade: Presencial
Escolaridade
- Ensino Fundamental completo
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ATENÇÃO!!
‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.
‼CUIDADO COM PR
É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
