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Assistente Administrativo de Eventos-R$ 2.014,00 por mês

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  • Caso encontre alguma informação falsa neste site entre em contato imediatamente com o nosso suporte.

Dicas para os candidatos:

  • Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
  • Fique atento aos erros gramaticais.
  •  Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
  • E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.

Vaga: Assistente Administrativo

Descrição da vaga

Estamos com oportunidade para Assistente Administrativo em parceria com sindicato do ramo de corretagem de seguros. O profissional atuará com rotinas administrativas, atendimento e apoio em estratégias comerciais e eventos.

Atividades

  • Elaboração de relatórios em Excel;
  • Atuar como ponte entre potenciais clientes e plataforma de vendas de cursos;
  • Acompanhar e gerenciar disparos de e-mail marketing e campanhas via WhatsApp;
  • Organização de cadeiras, mesas e estrutura do espaço;
  • Realizar atendimento ativo e receptivo com clientes;
  • Gerenciar o espaço locado (agenda, recebimentos, controle de acesso e solicitação de limpeza/manutenção);
  • Abrir e fechar o espaço quando necessário;
  • Apoio ao setor de eventos (cobrança de inadimplentes e suporte aos inscritos).

Benefícios

  • Assistência médica (Unimed – coparticipação)
  • Seguro de vida em grupo
  • Vale-refeição: R$ 32,57 por dia

Salário

  • R$ 2.014,00 por mês

Horário de trabalho

  • Segunda a quinta-feira: 08h30 às 17h30
  • Sexta-feira: 08h30 às 13h30

Como se candidatar

Interessados devem enviar o currículo para:
ana.faria@partwork.com.br

ENVIAR CURRICULO


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‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.

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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:

☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.

 

☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

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