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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
Vaga: Porteiro – Condomínio Residencial
Descrição da vaga
O profissional será responsável pelo controle de acesso e segurança em condomínio residencial, garantindo a organização e o cumprimento das normas internas, além de prestar atendimento cordial a moradores, visitantes e prestadores de serviço.
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Responsabilidades
- Controlar o acesso de pessoas e veículos nas dependências do condomínio;
- Orientar visitantes quanto às normas de segurança e procedimentos internos;
- Zelar pela segurança dos colaboradores e do patrimônio;
- Registrar a entrada e saída de moradores, visitantes e entregas;
- Registrar ocorrências e comunicar situações de emergência à gerência ou autoridades competentes.
Requisitos
- Experiência prévia como porteiro ou em função similar;
- Conhecimento em normas de segurança e controle de acesso;
- Conhecimentos básicos de informática;
- Ensino Médio completo.
Informações adicionais
- Escala 12×36 (diurno ou noturno);
- Não é possível conciliar com outro emprego;
- Atuação em condomínio residencial.
Salário e benefícios:
- Salário: R$ 1.912,07
- Vale-refeição: R$ 24,50 por dia
- Vale-alimentação: R$ 193,80 por mês
- Vale-transporte
- Convênio odontológico
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
- Total Pass
Localidades
Região Sul: Vila Mariana, Moema, Saúde, Ipiranga, Sacomã, Jabaquara, Itaim Bibi, Santo Amaro, Indianópolis, São Judas, Vila Olímpia
Região Oeste: Lapa, Perdizes, Rio Pequeno, Butantã
Região Central: Bela Vista, Barra Funda, Consolação
Região ABC: São Bernardo do Campo
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ATENÇÃO!!
‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.
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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
