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Vaga para Recepcionista de Hotel: salário de até R$ 2.500

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Dicas para os candidatos:

  • Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
  • Fique atento aos erros gramaticais.
  •  Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
  • E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.

A contratação será realizada pelo regime CLT, com salário entre R$ 2.100 e R$ 2.500 por mês, além de benefícios como vale-transporte, seguro de vida e restaurante na empresa.

A oportunidade é para trabalho presencial na Rua Conselheiro Brotero, número 854, em São Paulo, com jornada das 6h às 14h e escala 6×1.

Sobre a empresa

O Dublin Hotel atua no segmento de hospedagem e recebe hóspedes que procuram acomodação e atendimento durante suas estadias. Para oferecer uma experiência positiva, o estabelecimento precisa de profissionais preparados para realizar o atendimento com cordialidade, organização e responsabilidade.

Nesse contexto, o trabalho da recepção é fundamental para o funcionamento do hotel, pois envolve o primeiro contato com os hóspedes, o acompanhamento das reservas e o suporte durante o período de hospedagem.

Sobre o cargo de Recepcionista de Hotel

O profissional contratado para a função de Recepcionista de Hotel será responsável por atender os hóspedes desde a chegada até a saída do estabelecimento. Entre as atividades estão a realização dos procedimentos de check-in e check-out, o atendimento por telefone, e-mail e WhatsApp, além do registro de reservas no sistema utilizado pelo hotel.

Também será necessário realizar lançamentos de diárias e consumos, mantendo as informações organizadas e atualizadas. Essas atividades exigem atenção aos detalhes, facilidade para lidar com sistemas informatizados e compromisso com a qualidade do atendimento.

O recepcionista deverá estar preparado para esclarecer dúvidas, fornecer informações aos hóspedes e contribuir para que os procedimentos da recepção sejam realizados de maneira eficiente.

A comunicação é uma das habilidades mais importantes para essa função. O profissional terá contato com diferentes pessoas ao longo do expediente e deverá demonstrar educação, paciência, postura profissional e capacidade para lidar com as necessidades dos clientes.

Conhecimentos básicos de informática também são importantes para executar tarefas relacionadas ao Word, Excel, Outlook, internet e rotinas financeiras. O domínio de inglês ou espanhol será considerado um diferencial durante o processo seletivo, especialmente para o atendimento de hóspedes estrangeiros.

A empresa procura uma pessoa proativa, pontual e responsável, que tenha flexibilidade de horário e disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados.

Requisitos para participar da seleção

Para concorrer à vaga de Recepcionista de Hotel no Dublin Hotel, é necessário atender aos seguintes requisitos informados pela empresa:

  • Ter experiência anterior em hotel, requisito obrigatório.
  • Possuir boa comunicação e facilidade no atendimento ao público.
  • Demonstrar proatividade, pontualidade e responsabilidade.
  • Ter conhecimentos básicos de Word, Excel, Outlook e internet.
  • Possuir conhecimentos básicos de rotinas financeiras.
  • Ter disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados.
  • Ter flexibilidade de horário.
  • Inglês ou espanhol será considerado um diferencial.

Salário e benefícios oferecidos

O Dublin Hotel oferece remuneração e benefícios para o profissional contratado.

  • Salário: de R$ 2.100 a R$ 2.500 por mês.
  • Vale-transporte.
  • Seguro de vida em grupo.
  • Restaurante na empresa.

Jornada de trabalho

A jornada informada é das 6h às 14h, em escala 6×1. O profissional deverá ter disponibilidade para trabalhar em dias úteis, finais de semana e feriados, conforme a organização da escala do hotel.


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☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.

 

☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

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