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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
BANCO CONTRATA VIGILANTE
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Informações da Vaga
Empresa: SCHIMITD SERVIÇOS
Localização: São Paulo, SP – Faria Lima
Salário: R$ 2.148,21 por mês
Tipo de contratação: Efetivo CLT
Benefícios
Assistência médica
Seguro de vida
Vale-transporte
Vale-refeição
Requisitos Obrigatórios
Experiência comprovada em agência bancária
Certificado de formação de Vigilante atualizado, conforme exigências legais
Ensino Médio completo
Responsabilidades
Proteger a integridade física de clientes e funcionários, bem como o patrimônio da agência bancária
Controlar a entrada e saída de pessoas, garantindo segurança no acesso
Atuar preventivamente diante de atitudes suspeitas
Intervir em situações de emergência, como tentativas de assalto ou distúrbios
Preencher relatórios diários de ocorrências
Cumprir as normas de segurança da instituição e da legislação vigente
Habilidades Necessárias
Conhecimento das leis e regulamentações de segurança
Atenção aos detalhes e forte capacidade de observação
Tomada de decisão rápida em situações de risco
Boa comunicação verbal e escrita
Capacidade de atuar de forma independente e em equipe
Postura profissional e ética
O que a empresa oferece
Salário compatível com o mercado
Pacote de benefícios
Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador
Escolaridade mínima exigida: Ensino Médio completo
Se você atende aos requisitos e deseja atuar em uma das regiões mais estratégicas de São Paulo, essa é sua chance de integrar uma empresa sólida no setor de segurança.
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☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
