IMPORTANTE SABER:
- O site hojenoticiacerta.com é um portal de noticias e uma comunidade gratuita, filial do Hoje Empregos, com único intuito de ajudar as pessoas que estão em busca de uma oportunidade de empregos.
- Não somos responsáveis pelo conteúdo pelas vagas de emprego tendo em vista que todas são enviadas para nós através de Empresários e/ou representantes de RH.
- Caso encontre alguma informação falsa neste site entre em contato imediatamente com o nosso suporte.
Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
Analista de Recrutamento e Seleção – Grupo 3corações
O Grupo 3corações está com oportunidade aberta para Analista de Recrutamento e Seleção. A empresa busca profissionais apaixonados pelo que fazem e que queiram contribuir para fortalecer uma das maiores companhias de cafés do Brasil.
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Construído por pessoas dedicadas e comprometidas, o Grupo 3corações tem orgulho de crescer com base no trabalho, mantendo sempre sua essência e valores. A empresa acredita na diversidade de pessoas e nas experiências que conectam histórias, levando qualidade e sabor para milhões de consumidores.
Com colaboradores engajados, parceiros integrados e consumidores satisfeitos, a missão da empresa é proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria, bem-estar e criem laços duradouros.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir todas as etapas do recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores até a oferta final ao candidato
- Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas, como sites de emprego e redes sociais
- Realizar triagem de currículos e candidaturas, identificando os perfis mais aderentes às vagas
- Conduzir entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e outras avaliações comportamentais e técnicas
- Manter comunicação constante com os gestores requisitantes, garantindo o bom andamento dos processos seletivos
- Fornecer feedback aos candidatos aprovados e não aprovados, contribuindo para uma boa experiência durante o processo seletivo
- Apoiar ações de fortalecimento da marca empregadora, como participação em feiras de carreira e eventos de recrutamento
- Acompanhar indicadores da área de Recrutamento e Seleção, como SLA, redução de desligamentos, usabilidade da Gupy e diversidade, propondo melhorias nos processos
Requisitos e qualificações
Escolaridade
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Necessário
- Experiência em recrutamento e seleção com alto volume de vagas
- Vivência na elaboração e análise de relatórios
- Conhecimento em ferramentas Google ou Pacote Office
Salário: compatível com mercado CLT
Benefícios
- Plano de saúde compartilhado
- Plano odontológico
- Transporte
- Refeição
- Kit mensal de produtos
- Telemedicina e terapia online custeadas pela empresa
- Seguro de vida
- Wellhub
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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
