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Sabará Hospital Infantil abre vaga Recepcionista

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  • Não somos responsáveis pelo conteúdo pelas vagas de emprego tendo em vista que todas são enviadas para nós através de Empresários e/ou representantes de RH.
  • Caso encontre alguma informação falsa neste site entre em contato imediatamente com o nosso suporte.

Dicas para os candidatos:

  • Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
  • Fique atento aos erros gramaticais.
  •  Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
  • E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.

Vaga: Recepcionista Hospitalar

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e extensão assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, que também integra o Instituto PENSI, voltado à pesquisa, ensino e capacitação em saúde infantil. Reconhecido como um dos principais centros pediátricos do Brasil, destaca-se pela excelência no atendimento desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, guiando-se por princípios como ética, cuidado e humanismo. Promove um ambiente inclusivo, respeitando a diversidade em todas as suas formas e incentivando o desenvolvimento profissional, a inovação e o conhecimento.

Se você deseja atuar em um ambiente acolhedor e fazer parte de uma equipe comprometida com a saúde e o bem-estar, essa oportunidade é para você.

Dados da vaga

  • Cargo: Recepcionista
  • Setor: Atendimento
  • Escala: 6×1 (segunda a domingo)
  • Horário: 14h00 às 22h00
  • Local: Higienópolis – São Paulo/SP (próximo às estações Paulista – Linha Amarela e Consolação – Linha Verde)

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Experiência com atendimento na área da saúde será um diferencial.

Salário: compatível com mercado CLT

Benefícios

A instituição oferece um pacote completo de benefícios voltados ao bem-estar e qualidade de vida:

  • Vale-refeição e vale-alimentação (cartão flexível, inclusive durante férias e sem desconto em folha);
  • Refeitório no local com café da manhã e/ou lanche noturno conforme escala;
  • Plano de saúde e odontológico (Bradesco Seguros);
  • Atendimento psicológico;
  • TotalPass (atividades físicas e bem-estar);
  • Convênio farmácia com descontos;
  • Seguro de vida (50% custeado pela empresa);
  • Vale-transporte;
  • Remuneração variável por desempenho;
  • Parcerias com instituições de ensino (Clube de Descontos IFEPAF);
  • Benefícios e descontos no SESC;
  • Vale presente de aniversário;
  • Auxílio creche (para crianças até 6 anos);
  • Kit maternidade;
  • Brindes em datas comemorativas.

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☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.

 

☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

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