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PORTARIA / CONTROLADOR DE ACESSO

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  • O site hojenoticiacerta.com é um portal de noticias e uma comunidade gratuita, filial do Hoje Empregos,  com único intuito de ajudar as pessoas que estão em busca de uma oportunidade de empregos.
  • Não somos responsáveis pelo conteúdo pelas vagas de emprego tendo em vista que todas são enviadas para nós através de Empresários e/ou representantes de RH.
  • Caso encontre alguma informação falsa neste site entre em contato imediatamente com o nosso suporte.

Dicas para os candidatos:

  • Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
  • Fique atento aos erros gramaticais.
  •  Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
  • E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.

Vaga: Porteiro / Controlador de Acesso

Descrição da Vaga

Oportunidade para atuar na área de portaria e controle de acesso, sendo responsável por garantir a segurança, organização e controle de entrada e saída de pessoas em ambientes corporativos ou residenciais.

Informações da Vaga

  • Tipo de contrato: CLT (Efetivo)
  • Cargo: Porteiro / Controlador de Acesso
  • Salário: Entre R$ 1.871,41 e R$ 2.021,12
  • Adicionais: Adicional noturno + vale-transporte (com desconto de 6%)

Benefícios

  • Vale-refeição: R$ 19,00
  • Vale-alimentação: R$ 137,00
  • Vale-transporte

Jornada de Trabalho

  • Escala 12×36 (diurno e noturno)
  • Horários:
    • 07h00 às 19h00
    • 19h00 às 07h00

Requisitos

  • Ensino médio completo

Uma boa oportunidade para quem busca estabilidade e atuação na área de segurança e controle de acesso, com possibilidade de atuar em diferentes turnos.

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‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.

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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:

☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.

 

☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

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