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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
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- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
Vaga: Porteiro Autônomo – Jundiaí/SP
Oportunidade para atuação como porteiro na cidade de Jundiaí, voltada para profissionais autônomos que possuam disponibilidade de horário e possam emitir nota fiscal. A contratação será no modelo PJ (Pessoa Jurídica).
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Tipo de contratação
Autônomo / PJ (necessário emissão de Nota Fiscal)
Local de trabalho
Jundiaí/SP
Jornada de trabalho
- Segunda a sábado
- Turnos de 12 horas
- Escala com turnos rotativos
Disponibilidade
- Turno diurno obrigatório
- Turno noturno obrigatório
Remuneração
- R$ 2.150,00 por mês
Benefícios
- Seguro de vida+vale transporte
Atividades
- Controlar a entrada e saída de moradores, visitantes e prestadores de serviço
- Monitorar o acesso ao local, garantindo segurança e organização
- Realizar atendimento ao público com cordialidade
- Registrar ocorrências e movimentações quando necessário
- Apoiar na abertura e fechamento de portões
- Zelar pelo cumprimento das normas do local
Requisitos
- Atuar como profissional autônomo com emissão de Nota Fiscal
- Disponibilidade para trabalhar em turnos diurno e noturno
- Comprometimento, responsabilidade e boa postura profissional
Sobre a função
O porteiro autônomo é responsável por garantir o controle de acesso e a segurança do ambiente, atuando diretamente no atendimento e orientação de pessoas. A função exige atenção constante, organização e capacidade de adaptação aos diferentes turnos de trabalho.
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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
