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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
Vaga: Porteiro Diurno – Interlagos/SP
Empresa está contratando Porteiro Diurno para atuação presencial na região de Interlagos, em São Paulo. A oportunidade é para início imediato, ideal para profissionais com disponibilidade de horário e comprometimento com rotinas de controle de acesso e atendimento.
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Local de trabalho
Interlagos – São Paulo/SP
Escala de trabalho
12×36
Horário
07:00 às 19:00
Remuneração
- Faixa salarial: R$ 2.500,00 a R$ 2.700,00 por mês
- Total com benefícios pode variar entre R$ 2.800,00 e R$ 2.900,00
Benefícios
- Vale-refeição: R$ 770,00
- Cesta básica: R$ 151,91
- Prêmio: R$ 315,00
- Vale-transporte: R$ 159,00
- Participação nos lucros
- Todos os benefícios pagos em dinheiro
Requisitos e informações adicionais
- Vaga para candidatos do sexo masculino
- Disponibilidade para início imediato
- Atuação presencial
Endereço para entrevista:
Rua José Francisco de Morais, 239
Próximo ao Hipermercado Roldão do Sesc Interlagos, na rua da creche CEI Nicolai Nicolaevich Kochergin
Para agilizar o processo seletivo, é necessário levar carteira de trabalho digital e documentação pessoal completa.
Sobre a função
O porteiro é responsável pelo controle de entrada e saída de pessoas, atendimento a visitantes, monitoramento do ambiente e apoio à segurança do local. A função exige atenção, postura profissional e boa comunicação no dia a dia.
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☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
