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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
Vigilante – Escala 12×36 | RS Serviços
Descrição da vaga
A RS Serviços está com oportunidade aberta para Vigilante, buscando profissionais responsáveis, atentos e comprometidos com segurança patrimonial e prevenção de riscos.
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Desde 2006, a empresa atua oferecendo excelência em soluções terceirizadas, valorizando profissionais dedicados e comprometidos com qualidade, disciplina e segurança.
Essa oportunidade é ideal para quem deseja atuar em um ambiente profissional, com estabilidade e possibilidade de crescimento.
Principais atividades
- Realizar segurança patrimonial, prevenindo perdas, danos e riscos;
- Controlar entrada e saída de pessoas, veículos e materiais;
- Efetuar rondas periódicas nas áreas internas e externas;
- Monitorar sistemas de segurança, CFTV e alarmes;
- Atuar preventivamente em situações suspeitas;
- Registrar ocorrências e comunicar responsáveis;
- Cumprir normas, procedimentos e legislação vigente;
- Manter postura profissional, disciplina e atenção constante.
Requisitos
- Curso de formação de Vigilante com reciclagem em dia;
- CNV válida;
- Disponibilidade de horário;
- Ensino Médio completo.
Informações da vaga
- Escala: 12×36
- Horário: Das 07h00 às 19h00
Benefícios: salário: compatível com mercado CLT
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Assistência médica;
- TotalPass.
A RS Serviços valoriza profissionais comprometidos com segurança, responsabilidade e excelência no atendimento, oferecendo um ambiente de trabalho organizado e focado no desenvolvimento de sua equipe.
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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
