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Vaga para Porteira Feminina no Morumbi oferece contratação imediata
Uma empresa está com oportunidade aberta para o cargo de Porteira Feminina na região do Morumbi, em São Paulo. A contratação é em regime efetivo CLT e o início das atividades será imediato.
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A vaga é destinada a profissionais com experiência na função e que possuam carta de referência. A escala de trabalho será no modelo 12×36, formato bastante comum em áreas de portaria e controle de acesso, permitindo alternância entre dias trabalhados e folgas.
O salário oferecido é de R$ 2.164,00 por mês, além de benefícios atrativos.
Principais atividades da função
A profissional contratada será responsável pelo controle de entrada e saída de pessoas, visitantes, moradores e prestadores de serviços, garantindo a segurança e organização do local.
Entre as atividades do cargo estão:
- Controle de acesso de moradores e visitantes;
- Identificação e autorização de entrada de prestadores de serviço;
- Atendimento ao público presencial e por telefone/interfone;
- Registro de ocorrências e movimentações quando necessário;
- Apoio na segurança patrimonial do ambiente;
- Fiscalização da entrada e saída de veículos;
- Organização e monitoramento da portaria.
Requisitos para a vaga
- Experiência anterior na função de porteira;
- Carta de referência;
- Boa comunicação e postura profissional;
- Facilidade para lidar com o público;
- Disponibilidade para atuar na escala 12×36;
- Comprometimento e responsabilidade.
Benefícios oferecidos
- Assistência médica;
- Vale-alimentação;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte.
Local de trabalho
A atuação será presencial na região do Morumbi, em São Paulo.
A oportunidade é ideal para profissionais que buscam estabilidade, contratação rápida e desejam atuar na área de portaria e controle de acesso.
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☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
