IMPORTANTE SABER:
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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
VEJA TAMBEM:
Empacotador(a)
Açougueiro(a) – Petrópolis
Analista Administrativo Júnior
Analista Compras Técnicas Jr (Temporário)
Analista Data Analytics SR
Analista de Folha de Pagamento Sênior
Analista de Marketing Pleno – Branding
Analista de Produtos e Loyalty Senior (Ciclo de Vida)
Analista de Recursos Humanos Jr (Temporário)
Analista de Recursos Humanos Pleno
Analista de Recursos Humanos Sênior – Com foco em rotinas contábeis
Assistente Administrativo – Farmácia
Assistente Administrativo I (Temporário)
Assistente Atendimento (Temporário)
Assistente Comercial I
Atendente Cafeteria e Padaria
Atendente Empório
Auxiliar de Cozinha Refeitório
Auxiliar de Manutenção
Auxiliar RH
Chefe Atendimento
Chefe de RH
Fiscal de Frente de Caixa
Fiscal de Prevenção de Perdas
Frente de Caixa
Gerente de Contas | Retail Media
Gerente de Loja
Beneficios:
Assistência médica e odontológica
Vale-compras Assaí
Refeição no local de trabalho
Extensão da licença-maternidade
Enxoval do bebê
Vale-transporte
Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
Plano de carreira
Descrição da vaga
Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.
Salário: compativel com mercado CLT
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica mínima: ensino médio completo. ou superior dependendo do cargo
Faixa etária: mínimo 18 anos.
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ATENÇÃO!!
‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.
‼CUIDADO COM PR
É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
