IMPORTANTE SABER:
- O site hojenoticiacerta.com é um portal de noticias e uma comunidade gratuita, filial do Hoje Empregos, com único intuito de ajudar as pessoas que estão em busca de uma oportunidade de empregos.
- Não somos responsáveis pelo conteúdo pelas vagas de emprego tendo em vista que todas são enviadas para nós através de Empresários e/ou representantes de RH.
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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
VEJA TAMBEM:
Auxiliar de Monitoramento de Exames
A ISA Saúde está com oportunidade para Auxiliar de Monitoramento de Exames na cidade de São Paulo (SP). A vaga é destinada a profissionais com boa comunicação, facilidade para trabalhar com sistemas e interesse em atuar no acompanhamento das equipes responsáveis por coletas domiciliares.
Se você busca uma oportunidade em uma empresa que investe em tecnologia e atendimento humanizado na área da saúde, confira os detalhes abaixo.
Além de oferecer benefícios competitivos e oportunidades de crescimento, a ISA Saúde busca profissionais comprometidos com a inovação e com o propósito de transformar o atendimento domiciliar no Brasil.
Se você gosta de trabalhar em equipe, possui boa comunicação e deseja fazer parte de uma empresa em expansão no setor da saúde, esta pode ser uma excelente oportunidade.
Cargo: Auxiliar de Monitoramento de Exames
Empresa: ISA Saúde
Regime de contratação: CLT
Salário: R$ 2.016,20 por mês
Local: São Paulo – SP
Sobre a vaga
O profissional será responsável por acompanhar, em tempo real, as equipes que realizam coletas domiciliares, prestando suporte durante as rotas, controlando atrasos e auxiliando na resolução de intercorrências para garantir a qualidade do atendimento aos pacientes.
Principais responsabilidades
Entre as atividades da função estão:
- Monitorar os profissionais que realizam coleta domiciliar durante as rotas;
- Esclarecer dúvidas e prestar suporte às equipes;
- Acompanhar atrasos e ocorrências operacionais;
- Comunicar intercorrências aos setores internos e parceiros envolvidos;
- Realizar a alocação de profissionais quando necessário para manter a cobertura das rotas;
- Garantir o bom andamento das operações de coleta.
Requisitos
Para participar do processo seletivo, é desejável que o candidato tenha:
- Boa comunicação para interação entre setores e prestadores de serviço;
- Facilidade para utilizar sistemas e computador;
- Organização e agilidade na resolução de problemas;
- Perfil proativo e comprometido.
Salário
- R$ 2.016,20 por mês (CLT)
Benefícios
A ISA Saúde oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo:
- Vale-alimentação de R$ 255,95 por mês;
- Vale-refeição de R$ 30,50 por dia;
- Vale-transporte;
- Estacionamento gratuito;
- Plano de Saúde SulAmérica;
- Plano Odontológico SulAmérica;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Parceria com o SESC;
- Auxílio-creche para colaboradoras com filhos de até 6 anos;
- Wellhub (Gympass).
Local de trabalho
- São Paulo – SP
Sobre a ISA Saúde
A ISA Saúde atua no segmento de atenção domiciliar e tem como propósito transformar a assistência à saúde, levando atendimento de qualidade diretamente ao lar dos pacientes.
A empresa acredita que a tecnologia, aliada ao cuidado humanizado, pode oferecer mais conforto, segurança e qualidade de vida, tornando a residência do paciente o melhor ambiente para recuperação.
Seus valores são baseados em:
- Dedicação ao paciente;
- Compromisso com a excelência;
- Busca constante por soluções;
- Comunicação direta e transparente;
- Trabalho em equipe e responsabilidade compartilhada.
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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
