IMPORTANTE SABER:
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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
VEJA TAMBEM:
Controlador de Acesso
A Líder Serviços de Portaria e Limpeza está com oportunidade aberta para o cargo de Controlador de Acesso em Itaquaquecetuba/SP. A vaga é para contratação em regime CLT, com salário de R$ 2.021,11 a R$ 2.021,12 por mês, além de benefícios.
Informações da vaga
- Cargo: Controlador de Acesso
- Empresa: Líder Serviços de Portaria e Limpeza
- Local: Itaquaquecetuba/SP
- Tipo de contratação: Efetivo CLT
- Salário: R$ 2.021,11 a R$ 2.021,12 por mês
Principais atividades
O profissional será responsável por:
- Controlar a entrada e saída de moradores, visitantes e veículos;
- Garantir a segurança e a organização do ambiente;
- Realizar atendimento com cordialidade e profissionalismo.
Requisitos
Para participar do processo seletivo é necessário:
- Ensino Médio completo;
- Experiência anterior na função de controlador de acesso ou portaria (preferencial);
- Boa comunicação e postura profissional.
Benefícios
A empresa oferece:
- Assistência odontológica;
- Cesta básica;
- Seguro de vida;
- Vale-Refeição (VR);
- Vale-Transporte (VT).
Jornada de trabalho
- Regime de contratação: Efetivo CLT;
- Trabalho presencial em Itaquaquecetuba/SP.
Escolaridade mínima
- Ensino Médio completo (2º Grau).
Se você possui experiência na área de portaria e controle de acesso, tem perfil responsável e busca uma oportunidade com carteira assinada e benefícios, esta vaga pode ser uma excelente opção para atuar na Líder Serviços de Portaria e Limpeza.
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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
