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Recepcionista Hospitalar (Noturno) – R$ 1.549,20 a R$ 2.585,44 por mês

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Dicas para os candidatos:

  • Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
  • Fique atento aos erros gramaticais.
  •  Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
  • E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.

VEJA TAMBEM:

Recepcionista Hospitalar (Noturno) – São Paulo (SP)

O Grupo Chedalgus está com oportunidade para Recepcionista Hospitalar (Noturno) para atuar no Instituto do Câncer de São Paulo, localizado na Avenida Doutor Arnaldo, 251 – São Paulo (SP).

Faixa Salarial

R$ 1.549,20 a R$ 2.585,44 por mês (salário conforme experiência e função).

Tipo de contratação

  • Efetivo CLT

Jornada de trabalho

  • Escala 12×36
  • Horário: das 19h às 7h
  • Turno noturno
  • Início imediato

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Cesta básica
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Adicional noturno

Principais atividades

  • Atendimento presencial e telefônico.
  • Cadastro e direcionamento de pacientes.
  • Apoio às rotinas administrativas.
  • Utilização de sistemas hospitalares.

Requisitos

  • Facilidade para utilizar Excel e sistemas informatizados.
  • Boa comunicação.
  • Perfil calmo, proativo e empático.
  • Comprometimento com um atendimento humanizado.

Se você possui experiência com atendimento ao público e busca uma oportunidade na área hospitalar, essa pode ser uma excelente chance de fazer parte de uma equipe comprometida com a qualidade no atendimento aos pacientes.

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☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.

 

☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

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