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Guarda Portaria – Savoy Imobiliária e Construtora abre vaga em São Paulo

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Dicas para os candidatos:

  • Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
  • Fique atento aos erros gramaticais.
  •  Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
  • E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.

Guarda Portaria

A Savoy Imobiliária e Construtora está com oportunidade aberta para o cargo de Guarda Portaria na cidade de São Paulo. A vaga é destinada a profissionais que desejam atuar na área de segurança patrimonial em um ambiente corporativo, contribuindo para o controle de acesso, monitoramento e proteção das instalações da empresa.

Com mais de 70 anos de atuação no mercado imobiliário, a Savoy oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho estruturado, benefícios atrativos e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Sobre a empresa

Fundada em 1952, a Savoy Imobiliária e Construtora tornou-se uma referência no mercado imobiliário brasileiro, especialmente na locação de imóveis comerciais, industriais e centros empresariais. Ao longo de sua trajetória, a empresa expandiu suas atividades e passou a oferecer soluções para diferentes segmentos, incluindo escritórios, galpões logísticos, áreas industriais, lojas em shopping centers, terrenos e diversos outros espaços destinados aos mais variados tipos de negócios.

A empresa acredita que o sucesso é resultado do comprometimento das pessoas e investe constantemente na valorização de seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho baseado em respeito, desenvolvimento profissional, inovação e trabalho em equipe.

Sobre a vaga

O profissional de Guarda Portaria será responsável por atuar no controle de acesso de pessoas e veículos em edifício comercial, garantindo a segurança das dependências e prestando suporte às atividades de monitoramento da empresa.

Além do atendimento ao público, o colaborador auxiliará na vigilância das áreas internas e externas, contribuindo para o funcionamento seguro e organizado das operações.

Principais atividades

  • Realizar vigilância interna e externa.
  • Controlar o acesso de pessoas e veículos.
  • Atuar na portaria de edifício comercial.
  • Monitorar as dependências da empresa.
  • Operar e acompanhar o sistema de CFTV.
  • Apoiar as atividades de segurança patrimonial.
  • Prestar atendimento ao público e visitantes.

Requisitos

  • Ensino Médio completo.
  • Curso de Formação de Vigilante.
  • Conhecimento em monitoramento por CFTV.
  • Conhecimentos básicos de informática.

Salário

  • Faixa salarial a combinar.

Regime de contratação

  • Efetivo CLT.
  • Trabalho presencial.
  • Local de trabalho: São Paulo – SP.

SALÁRIO: COMPATÍVEL COM MERCADO CLT

Benefícios

  • Vale-transporte.
  • Vale-refeição de R$ 50,00 por dia trabalhado.
  • Assistência médica Bradesco.
  • Assistência odontológica Odontoprev.
  • Seguro de vida.
  • Wellhub.
  • Convênio Epharma com descontos em medicamentos.
  • Rede de apoio psicológico.
  • Programa de bem-estar com massagens e ginástica laboral.

Perfil desejado

A Savoy procura profissionais responsáveis, comprometidos e atentos aos detalhes, que tenham facilidade para lidar com o público e saibam atuar de forma preventiva na segurança patrimonial. Organização, postura profissional, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe são características valorizadas pela empresa.

Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja fazer parte de uma organização sólida e reconhecida no mercado, construindo uma carreira em uma empresa que investe continuamente no desenvolvimento de seus colaboradores e na qualidade do ambiente de trabalho.

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☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.

 

☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

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