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Recepcionista Hospitalar – H.Olhos abre vaga em São Paulo com salário de R$ 2.400

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Dicas para os candidatos:

  • Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
  • Fique atento aos erros gramaticais.
  •  Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
  • E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.

Recepcionista

O H.Olhos está com oportunidade aberta para o cargo de Recepção Hospitalar em São Paulo. A vaga é voltada para profissionais que gostam de atuar com atendimento ao público, possuem boa comunicação, organização e desejam fazer parte de uma instituição reconhecida pela excelência no atendimento em saúde.

A recepção desempenha um papel fundamental na experiência dos pacientes, sendo responsável por oferecer um atendimento acolhedor, eficiente e humanizado desde o primeiro contato. Além de recepcionar pacientes e acompanhantes, o profissional também prestará suporte às equipes assistenciais e administrativas, contribuindo para a organização dos fluxos internos e para a qualidade dos serviços prestados.

Sobre o H.Olhos

O H.Olhos é uma instituição de referência na área da saúde, reconhecida pelo compromisso com a qualidade, inovação e atendimento humanizado. Com uma equipe multidisciplinar altamente qualificada, a instituição investe continuamente em tecnologia, desenvolvimento profissional e melhoria dos processos, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e focado no cuidado com as pessoas.

Além da excelência no atendimento, o H.Olhos valoriza a diversidade e a inclusão, incentivando a candidatura de profissionais com diferentes histórias, experiências e perspectivas, promovendo um ambiente respeitoso e acolhedor para todos.

Principais atividades

Entre as responsabilidades da função estão:

  • Recepcionar pacientes, acompanhantes e visitantes com cordialidade;
  • Realizar cadastro, atualização cadastral e conferência de documentos;
  • Efetuar abertura e encerramento de fichas de atendimento;
  • Orientar pacientes sobre consultas, exames, procedimentos e fluxos internos;
  • Apoiar o controle das agendas médicas e multiprofissionais;
  • Conferir guias, autorizações e documentação necessária para atendimento;
  • Atuar em diferentes setores da recepção, incluindo consultas, exames e procedimentos;
  • Prestar suporte às rotinas administrativas relacionadas ao atendimento;
  • Contribuir para a organização dos fluxos operacionais da instituição;
  • Atuar em diferentes unidades e especialidades conforme a necessidade da operação.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ensino Médio completo;
  • Experiência com atendimento ao público;
  • Conhecimento básico em informática;
  • Vivência com cadastro de pacientes, conferência documental e rotinas administrativas.

Diferenciais

Será considerado um diferencial possuir:

  • Experiência em hospitais, clínicas ou instituições de saúde;
  • Conhecimento em sistemas hospitalares como Tasy, MV, Soul MV ou similares;
  • Vivência com convênios médicos, autorizações e faturamento ambulatorial;
  • Experiência em diferentes especialidades médicas ou exames diagnósticos.

Salário

  • R$ 2.400,00 por mês.

Benefícios

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação de R$ 650,00 mensais;
  • Vale-transporte;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Auxílio-creche;
  • Convênio com farmácias;
  • Seguro de vida;
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Jornada de trabalho

A empresa oferece diferentes opções de horários, com sábados alternados:

  • 07h00 às 16h00;
  • 11h00 às 20h00;
  • 12h00 às 21h00;
  • 13h00 às 22h00.

Local de trabalho

  • São Paulo – SP.

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☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.

 

☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

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