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Vaga de Porteiro em São Paulo – R$ 2.710,00 por mês

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  • Caso encontre alguma informação falsa neste site entre em contato imediatamente com o nosso suporte.

Dicas para os candidatos:

  • Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
  • Fique atento aos erros gramaticais.
  •  Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
  • E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.

VAGA PORTEIRO

Informações da vaga

  • Cargo: Porteiro
  • Empresa: Jaime Administração de Bens e Condomínios Ltda
  • Local: Pinheiros – São Paulo, SP
  • Tipo de contratação: Efetivo CLT
  • Salário: R$ 2.710,00 por mês
  • Escolaridade mínima: Ensino Médio completo

Benefícios

A empresa oferece:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição.

Principais atividades

O profissional contratado será responsável por atividades relacionadas ao controle e atendimento na portaria, incluindo:

  • Controlar a entrada e saída de moradores, visitantes e prestadores de serviços;
  • Atender e orientar o público;
  • Receber e controlar encomendas;
  • Monitorar as dependências do condomínio;
  • Auxiliar no cumprimento das normas de segurança;
  • Registrar ocorrências.

Requisitos

Para se candidatar à vaga, é necessário:

  • Ter boa comunicação;
  • Apresentar postura profissional;
  • Ser responsável, atento e pontual;
  • Ter disponibilidade de horário;
  • Possuir Ensino Médio completo.

Local de trabalho

Pinheiros – São Paulo (SP).

A oportunidade é indicada para profissionais que buscam uma colocação na área de portaria e desejam trabalhar no regime CLT, com benefícios e atuação em condomínio.

Atenção: informações sobre horários, escala e processo seletivo devem ser confirmadas diretamente com a empresa responsável pela contratação.

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‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.

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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:

☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.

 

☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

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