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Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.
A HireUp Consulting está com oportunidade de emprego para o cargo de Agente de Portaria / Recepcionista, em São Paulo. A vaga é destinada a profissionais responsáveis, organizados, atentos e que tenham facilidade para lidar com o público.
A contratação é no regime CLT, em modelo presencial, com atuação de segunda a sexta-feira e sábados alternados.
Sobre a empresa
A HireUp Consulting atua na área de recrutamento e seleção, conectando profissionais a oportunidades de trabalho em diferentes segmentos.
Para esta oportunidade, a empresa busca um profissional para atuar em uma unidade localizada na região da Vila Clementino, contribuindo tanto para o controle de acesso quanto para o atendimento de pacientes, visitantes, profissionais de saúde e prestadores de serviços.
Sobre o cargo
O Agente de Portaria / Recepcionista terá uma rotina que combina atividades de controle de acesso, atendimento ao público, segurança e apoio às operações da unidade.
Entre as principais responsabilidades estão o gerenciamento da entrada e saída de pessoas, conferência de cadastros, orientação de visitantes e acompanhamento do fluxo de acesso.
O profissional também deverá estar atento a situações que possam representar alguma irregularidade, comunicando a liderança sempre que necessário.
Outra parte importante da função envolve o registro de ocorrências e a elaboração de relatórios durante o turno. Também fazem parte da rotina as rondas periódicas pelas dependências da unidade e o apoio às atividades relacionadas à segurança e organização do local.
Além das atividades de portaria, o profissional poderá prestar suporte em tarefas administrativas, como abertura de chamados de manutenção, recebimento e organização de materiais e acompanhamento de fornecedores.
Durante eventos realizados na unidade, o funcionário também poderá auxiliar na organização e no atendimento das demandas. A função ainda inclui suporte nas rotinas de abertura e fechamento do estabelecimento.
Perfil procurado
A oportunidade é voltada para profissionais que tenham boa comunicação, cordialidade e responsabilidade no atendimento ao público.
Também é importante ter atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar em equipe e disposição para uma rotina dinâmica.
A empresa destaca a importância de pontualidade, assiduidade, agilidade e comprometimento com a qualidade do atendimento, além do cumprimento dos procedimentos de segurança.
Salário e benefícios
O salário informado para a vaga fica entre R$ 2.000 e R$ 2.100 por mês.
Além da remuneração fixa, a oportunidade conta com possibilidade de premiação de até R$ 180 mensais, conforme os critérios do programa, sendo R$ 100 por assiduidade e R$ 80 por pontualidade.
Entre os benefícios oferecidos estão:
- Vale-refeição de R$ 31 por dia trabalhado;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Plano de saúde sem mensalidade para o colaborador, com coparticipação por utilização;
- Possibilidade de inclusão de dependentes no plano de saúde, com custo integral do colaborador;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida sem custo;
- Participação nos lucros.
Local e horário de trabalho
A vaga está localizada na Vila Clementino, em São Paulo/SP, na Rua Agostinho Rodrigues Filho, 550.
O horário de trabalho informado é:
De segunda a sexta-feira: das 6h30 às 15h30, com uma hora de intervalo.
Sábados alternados: das 7h30 às 16h30, também com uma hora de intervalo.
O trabalho é presencial e a contratação é em regime CLT, em tempo integral.
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☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.