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Vaga de Emprego: Auxiliar de Monitoramento Eletrônico –  R$ 2.742,16 por mês

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Dicas para os candidatos:

  • Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
  • Fique atento aos erros gramaticais.
  •  Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
  • E lembre-se. Quando um currículo é enviando ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista.

Auxiliar de Monitoramento Eletrônico

O Colégio Visconde de Porto Seguro está com oportunidade aberta para o cargo de Auxiliar de Monitoramento Eletrônico, na região da Vila Andrade, São Paulo (SP). A vaga é para contratação Efetiva CLT e oferece salário de R$ 2.742,16 por mês, além de um pacote de benefícios.

Informações da vaga

  • Cargo: Auxiliar de Monitoramento Eletrônico
  • Empresa: Colégio Visconde de Porto Seguro
  • Local: Vila Andrade – São Paulo (SP)
  • Tipo de contratação: Efetivo CLT
  • Salário: R$ 2.742,16 por mês
  • Horário: Das 14h00 às 22h20
  • Escala: 6×1, com folgas alternadas e dobradinha de folgas conforme escala
  • Modalidade: Presencial

Principais responsabilidades

O profissional será responsável por:

  • Garantir a segurança das pessoas e do patrimônio;
  • Monitorar as imagens do sistema de CFTV dos ambientes internos e externos;
  • Operar o sistema de radiocomunicação;
  • Elaborar relatórios diários das ocorrências e atividades.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ensino Médio completo;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Será considerado um diferencial possuir experiência com sistemas de monitoramento por CFTV.

Benefícios oferecidos

O Colégio Visconde de Porto Seguro oferece um pacote de benefícios que inclui:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Estacionamento gratuito;
  • Convênios e descontos comerciais.

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É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:

☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.

 

☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

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